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よくある質問(FAQ)NEWS&FAQ

よくある質問(FAQ)

労災保険関連

Q.労災保険と健康保険は何が違うのですか?

A.保険料と保険給付の両方に大きな違いがあります。
即ち、労災保険の保険料は全額を事業主が負担し、健康保険の保険料は労使が折半負担します。
保険給付に関しては、労災保険の保険給付健康保険の保険給付より手厚いという特徴があります。

Q.社長や役員は労災保険や健康保険に入れますか?

A.健康保険には入れますが、労災保険には原則として入れません。ただし、例外的に、特別加入という方法をとることにより、社長や役員も労災保険に入ることができます。

労災保険特別加入関連

Q.どんな会社の役員も労災保険に特別加入できますか?

A.いいえ、特別加入するとがこできるのは、一定の規模以下の中小事業主一人親方などに限られます。

Q.一定の規模以下の中小事業主一人親方などであれば、役員は誰でも、特別加入することができるのですね?

A.いいえ、そのほか、労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していることが必要です。


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